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学院召开四届二次“双代会”审议通过《岗位设置与聘任实施办法?#36820;任?#20214;

来源:新闻中心 发布时间:2019-06-28 作者:院微记者团 阅读数:1650次

6月28日上午,我院第四届教职工代表大会暨第四届工会会员代表大会第二?#20301;?#35758;在格致楼教工之家召开。学院党政领导班子王艳、管力明、马建军、蒋叠峰、张晓泉、徐毅鹏、彭萌萌、叶岩明,学院工会主席白雪瑞,以及大会正式代表共89人出席会议。


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大会开幕前,?#26477;?#22996;书记蒋叠峰主持召开预备会议,表决通过会议教师代表增补名单和会议议程。


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大会在庄?#31995;?#22269;歌声中开幕。会上,院长管力明从工作背景、修订过程、基本精神、主要意见反馈等方面对《杭州电子科技大学信息工程学院岗位设置与聘任实施办法(审议稿)》起草情况作了说明。他表示,信息工程学院的岗位设置与聘任实施办法严格遵循本部规定,结合学院?#23548;?#24773;况,凸显立德树人的实施原则,充分考虑政策的覆盖面与制度的可操作性。管力明强调,要以“强化岗位意识,明确考?#22235;?#26631;”为导向,深化人事制度改革,使?#26223;?#27861;的实施能进一步激发教职员工?#24149;?#26497;?#38498;?#33021;动性。


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按照会议议程,各代表团在会前充分?#33268;?#20102;该办法及学院各方面的工作情况。会上,大会正式代表采取无记名投票方式,以87%的高比例表决通过《杭州电子科技大学信息工程学院岗位设置与聘任实施办法(审议稿)》。


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院党委书记王艳作大会总结讲话。她指出,本?#20301;?#35758;是学院通过独立学院规范设置验收后召开的首次教代会,也是学院新一轮聘期即将开始之?#25910;?#24320;的重要会议,各代表认真审议了学院岗位聘任方案,在方案的制定过程中积极建言献策,充分体现了全体代表的履职水平。她对今后工作提出三点期望:一要凝心聚神合力,迎接历史发展新机遇。学院在经过20年的探索建设后,正迎来飞跃发展的春天,全体信工人要把握好发展契机,以?#30333;?#19981;住、等不起、慢不得”的紧迫感共创信工辉煌的明天。二要坚持立德树人,大力推进学院内涵发展。要把学生培养质量作为学院发展的生命线,要把立德树?#22235;?#21270;到学院管理的各方面、各领域,始终坚持以生为本,以文化人,以德树人。三是要改革创新机制,为学?#26477;?#25945;师的发展谋求新的?#25945;ā?#35201;清醒地认识到学院发展已经到了提高质量的升值期、变轨超车的机遇期与改革创新的攻坚期,面对新时代、新形势和新要求,要向改革求方法,向创新要红利。岗位聘任与绩效评价体系,让真正投身学院发展、扎根学院建设、为学院做出贡献的教职员工们得到应有的待遇和尊重。


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